Почему аргументы отношений на самом деле хорошо

Аргументы разрушают ваши отношения? Нет, если вы можете иметь дело с конфликтом в позитивном ключе и сделать разногласия полезными в долгосрочной перспективе

Конфликт может быть хорошей вещью. Два человека, которые выросли в разных домах, будут по-разному подходить к разногласиям, но именно то, как они управляют этим конфликтом, определяет силу их отношений. Давайте посмотрим на это по-другому. Если у вас нет аргументов отношения, обычно происходит одна из двух вещей:

1. Один человек взял на себя ответственность

~image credit

Это может часто случаться – один человек доминирует в отношениях, и фактически у вас есть два человека, живущих жизнью одного человека. Но со временем это может вызвать серьезный стресс у человека, которого отвергают, и они, как правило, в конечном итоге обижаются на своего партнера, который отвечает.

2. Вы игнорируете проблему

Некоторые люди думают, что, притворяясь, что конфликт не существует, создается впечатление, что его отношения работают. Консультант по отношениям постоянно видит такую ​​пару – они не смотрят друг на друга, они не очень любят друг друга, они выросли друг от друга.

Как конфликт может быть положительным

Конфликт становится позитивным, если его решать и правильно решать, сближая пары. Это также оказывает большее влияние на развитие отношений, выходящих за рамки того, что мог себе представить любой партнер. Как пара, один из способов узнать, что вы готовы к долгосрочным отношениям, – это быть уверенным в том, что вы можете управлять конфликтом вместе.

Пары, которые говорят, что у них нет конфликта в их отношениях, вероятно, шутят. Если у вас этого не было, помните, что вам нужно будет разрешить конфликт в ваших отношениях, если вы планируете жениться. Также помните, что уважение является наиболее важным фактором в длительных и здоровых отношениях – при уважении друг к другу любая пара должна быть в состоянии преодолеть конфликт.

Если вы имеете дело с конфликтом, вот пятиэтапный план, который поможет вам превратить его в положительный опыт:

Шаг 1: Каждый имеет право на собственное мнение

У всех нас есть право на собственное мнение, и каждая пара должна сказать это друг другу. Напишите это на посте и прикрепите где-нибудь важное, если нужно. Они могут не соответствовать мыслям и чувствам вашего партнера, но это правильное мышление для решения любого конфликта.

Шаг 2: У каждого есть отчаянная потребность быть услышанным

То, что начинается как легкие разногласия, может легко перерасти и в конечном итоге стать конфликтом. Но после некоторого спора, если один человек скажет: «Дайте мне посмотреть, понимаю ли я вашу точку зрения», мы можем начать прокладывать путь к взаимопониманию. Дело в том, что мы все должны быть услышаны и поняты человеком, которого мы любим больше всего – каким бы путем мы ни шли, чтобы туда добраться.

Шаг 3: Работайте там, где вы отличаетесь

Это удивительно, что вещи могут быть искажены в споре, но постарайтесь сделать это простым. Выясните, чем вы на самом деле отличаетесь, и придерживайтесь фактов. Бесполезно поднимать другие вопросы («Ну, в прошлый раз, когда мы говорили о моей матери, ты сказал…»)

Шаг 4: Используйте компромиссное заявление

Это заявление, которое вы говорите, чтобы показать, что вы готовы и готовы пойти на компромисс в конфликте. Например: «Хорошо, теперь, как я могу дать на это и как вы можете дать на это, чтобы мы собрались вместе?». Поначалу это может показаться немного искусственным, но это означает, что вы близки к разрешению, и дает вам обоим хороший маркер того, где вы находитесь в конфликте.

Шаг 5: Когда вы придете к выводу, поздравьте друг друга

Важно не только стараться разрешать конфликты осторожно, но и осознавать ваши достижения, когда вы это сделали. Рассказав своему партнеру, как вы цените то, что он хорошо справился с конфликтом (при условии, что он это сделал), ваши отношения могут становиться все сильнее и сильнее.

Disclaimer: We respect the intellectual property rights of others and you can find the original link to every image in this page by clicking the image through, which will take you to its original source. However, if you have ownership to any of the media shown in this page and would like us to take it down, please notify us here by mentioning the URL containing your image and we will take it down in maximum 48 hours upon receipt. You can check more on our Privacy policy here